忻州大化注沉造就九种文化
忻州大化在进建贯彻党的十七届六中全会心灵中，要求各级党组织缜密联系企业文化建设现实、联系本单元本部门的工作现实、联系宽大党员干部的思想现实组织发展进建宣传活动，注沉造就九种文化。
一是造就“精效”文化。深刻总结企业文化建设过程中的经验，致力践行拥有忻州大化特色和时期特点的企业文化。自觉把“忠于事、精于杏注成于效、进于恒”的企业主题价值观与社会主义主题价值系统相互融合，不休激励干部职工为企业科学发展立功立业。
二是造就主流文化。对峙弘扬主旋律，唱响正义歌，大力提倡酷爱祖国、酷爱企业、酷爱岗位和扶困济贫、助报答乐的优良风尚，自觉践行社会主义荣辱观。
三是造就诚信文化。秉秤装诚信稳重，互惠共赢”的经营理想，为社会提供安心的产品，为客户提供优质的服务，设置忻州大化优良的企业形象。
四是造就进建文化。秉秤装学致使用、全员共进”的进建理想，以创建进建型党组织为指标，通过进建更新干部职工的知识结构，加强做好本职工作的业务技术，提升企业员工的整体素质。
五是造就安全文化。秉秤装安全关乎企业兴衰”的理想，疏导干部职工牢固设置安全第一的思想，加强安全工作无幼事的意识，把抓落实作为安全治理工作的沉中之沉，坚定落实好安全工作的各项措施，确保企业不变运行。
六是造就感恩文化。持续组织干部职工进建《企业文化手册》、《VIS文化视觉系统》和《员工手册》，疏导宽大职工加强荣辱与共的责任感，自觉与企业同呼吸、共命运，同担压力、共享成就。
七是造就执行文化。设置全集团一盘棋的思想，萦绕集团分歧时期的战术指标，不休提高各级干部的大局意识、贡献意识、责肆意识，致力创造心往一处想、劲往一处使的工作局面。
八是造就节俭文化。大力弘扬党的艰苦奋斗、严行节约的良好传统微风格，全面发展节本降耗、挖潜增效活动，该花的钱肯定要花好，不该花的钱一分也不花，形成人人严行节约、否决浪费的优良风尚。
九是造就清廉文化。进一步落实各级党风廉政建设责任造，疏导各级干部做到公正不贪，清白无污，自觉提倡健康的行为规范和生涯方式，营造清正清廉、公路正派的文化氛围。