沈阳蜡化公司CPP装置现场时时能看到师带徒的排场。为提高岗位人员一岗多能的水平，CPP分厂发展了“异岗互学”技术互换活动，CPP分厂的反映、分馏、主风机、裂解炉等9个岗位的操作员一对一结成对子，比比看谁教的徒弟多，看谁学得多。师带徒的尺度是要把本岗位的技术操作要领和技巧，手把手地教授给其它岗位人员，直到能独立操作为止。此技术套餐的造订，使操作技术人员迅速成为技术多面手，同时也预防技术人才的缺失影响出产。
