邻近岁末岁首,正和石化日前召开党风廉政建设专题会议,以安身“早发展教育、早强调纪律、早提倡风格、早监督查抄、早美满系统”为重要内容,以强化“年关”期间党风廉政建设为抓手,积极推进党员干部清廉自律,在全公司高低营造清新、清廉、和谐的岁末岁首“年关”出产经营氛围。
该公司将深刻发展廉政文化进部室、进车间、进班组活动。要求各单元集中功夫、集中组织党员干部进建《廉政准则》等清廉自律有关划定,大力提倡“干事、干净”的清廉文化氛围。要通过教育,提高党员干部的自我约束能力,提高自我警省能力,自觉过好权势关、金钱关、情面关。有针对性地造订了“六严禁”的纪律划定,即严禁以各类名义相互吃请;严禁公车私驾私用;严禁相互走访、宴请;严禁接受娱乐、宴请等活动;严禁党员干部参加任何大局的打赌活动;严禁用公款公车操办婚丧喜庆等事宜。
该公司要求各级党员干部依照为民、求实、清廉的要求,切实转变工作风格,深刻车间、班组,深刻人民,做好难题党员、难题职工人民的慰问工作。对职工做到“六必访”和“三知路”,对遇婚丧嫁娶的职工家庭,该公司派人援手处置有关事宜;有职工生病或住院,该公司派人前往探望;遇有家庭矛盾的职工,该公司派人协助做好排解。切实抓好各类矛盾纠纷的排查调处,坚定预防侵害职工人民利益事务的产生。该公司在造订下发《发展“节日”期间党员干部清廉自律工作的通知》,要求各部室重要掌管人切实履杏装抓班子、带行劣注管自身”的责任,管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事,不折不扣履杏装一岗双责”。对有令不杏注有禁不止、独断专行、顶风违纪的单元和幼我,端庄查处,绝不姑息。对因失察失管造成严沉后果的,严格依照党风廉政建设责任造的要求,查究重要掌管人的责任;对治理、纠正本单元、本部门奢侈浪费问题不力的,查究重要掌管人的纪律责任。
该公司将以惩防系统规划和阶段性指标为牵引,造订阶段性工作规划,构建风险预警防线、思想路德防线、决策风险防线、权势运行风险防线、行为惩戒防线等五路防线。要对供给、销售、财政、计量等对表部门员工尝试轮岗造度。通过沉点岗位轮岗,突破由于长功夫在统一岗位、统一工作领域而可能形成的�;す叵低屠媾Υ�,健全内控机造和长效预防机造,防备廉政风险。