日前，平明院被河南省人力资源和社会保险厅、河南省总工会、河南省企业结合会和河南省企业家协会结合授予河南省劳动关系和谐圭表企业荣誉称号。

　　近年来，平明院以成立规范有序、合理共赢、和谐不变的新型劳动关系为沉点，不休美满劳动关系协调机造，加强民主治理，保险职工合法权利，自觉落实社会责任，营造了企业与职工“协商同谋、机造共建、效益共创、利益共享”的和谐氛围，使平明院劳动关系和谐建设获得了功效。

　　以职代会和宽泛发展合理化建议为平台，组织职工积极参加企业民主决策、民主治理和民主监督，切实推广职工的民主权势，加强了职工的主人翁责任感。不休美满激励机造，依照效能优先，两全平正的准则，成立起和美满了工资造度，实现了职工的工资与企业经济效益同步增长。出格是在国际金融；哪烟馇榭鱿，工会代表职工与行政签定了共同约定书，全院高低安危与共，共克时艰，不减员、不减薪，共度难关，实现了企业的和谐发展。尝试了全员劳动合同造，造订了《平明化工钻研院劳动合同造执行细则》，把劳动关系纳入了法造治理的轨路。2008年，院工会代表整个职工与院行政签定了集体合同，合同的履约率和职工的中意率达到了90%以上。

　　企业发展大局多样的劳动较量活动，组织发展“四争两创”、“五杯较量”、“巾帼立功”标兵等立功立业活动，在工作中掀起了比学赶助的热潮，提高了企业的主题竞争力；发展球类、田径、春节文艺晚会等文体活动，陶冶职工情操、丰硕职工的心灵文化生涯，推进了职工素质全面提高。通过各类活动营造了联结、文化、温馨、向上的工作氛围，推动了企业的科学发展。几年来，平明院先后被河南省委宣传部、省总工会授予河南省职业路德建设先进单元，洛阳市总工会评为民主治理先进单元、安康杯较量优胜单元、五杯较量优良组织单元等荣誉称号。2010年，全国总工会授予平明院“全国圭表职工之家”庆幸称号。