近日,四平昊华发展三走进、三助扶活动,听民气,解民情,情系职工送温暖。通过走进分厂、走进工段、走进职工家中,援手难题职工、援手难题党员、援手单亲女工,解决他们现实生涯难题。
去年岁暮,该公司各级组织发展大走访调研活动,他们深刻到工段、班组,与职工座谈,一方面宣传企业局势,一方面相识职工思想动态和生涯情况,为扎实做好职工助扶工作打下基础。与往年分歧的是,今年他们细化助扶对象,凸起助扶沉点,做到难题职工助扶全覆盖。
从元旦假期,工作人员便带着慰问品挨家挨户走访持久卧床不起的老干部,他们中最大的90多岁,最幼的83岁。公司工会还对难题单亲女工在全员健康体检的基础上。春年前,公司为他们送去大米、白面、豆油等生涯品。
除此之表,公司发展多种大局的助扶活动,其钟装一助一”结助扶对子,公司辅导与职工成立助扶关系。爱心基金活动,平时职工每月拿出一元钱,汇聚一路,援手生涯必要援手的人。