日前，集团公司班组长远程培训获得阶段性了局，国资委对已实现课程培训并毕业的学员宣告了证书。油气天津这次共派出15名班组长参与了培训，该15名班组长全数实现学业并且查核合格，并且良好率达到了93%以上。油气天津对实现IT课程在线作业并自测成就良好的班组上进行了嘉奖。

班组长岗位治理能力远程培训是国资委部署的“十二五”期间的一项沉点工作，主张是为了提高班组长的综合素质，加强企业基层治理能力。此项工作也是集团公司为缔造世界一流企业指标所发展的基础性和支持性工作。

油气天津石化先后派出了15名基层班组长，别离参与了两期培训课程。由于此项培训选取网络授课大局，参与培训人必要利用业余功夫进前进建，所以对于参与培训人员自觉发展进建的能力尤为器沉。该15名班组长十吩祺沉这次培训，只管日常工作繁多，但他们都能自觉在工作之余发展进建，并依照有关要求听取网上授课。