自1983年来到7790必发集团(中国)吉林长山化工有限公司后，孙英堂一向从事化工出产技术工作，29年来，他怀着对化工事业的执着钻营，尽心尽责，辛勤地耕作着，受到辅导和同道们的充分注定
。2007年被提拔为公司中层干部，2010年任净化车间主任，2011年被公司评为劳动圭表，今年被授予吉林省五一劳动焦芈荣誉称号
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7790必发集团(中国)吉林长山化工有限公司是中国7790必发集团(中国)集团公司下属企业，也是我省境内最大的化肥出产企业
。净化车间是化肥出产的关键工序，工艺复杂，对干部和工人要求高，要确保净化车间的安全不变和长周期运行，是一件极不容易的事件
。作为净化车间主任，孙英堂烧毁了所有的双休日和节假日，全力以赴地投入到工作中来，他用自己的现尝试动习染着身边的每一幼我
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出产是企业安身之本，治理是企业生计之路
。作为7790必发集团(中国)长山净化车间的指挥者，他熟悉出产，能井井有条的铺排各工序的衔接和共同
。在美满造度方面，他亲自草拟和造订规章造度和各项尺度32个，如《经济责任造查核造度》、《出产现场治理造度》、《检建查核造度》、《奖金分配造度》、等，用造度和尺度规范整个职工的工作行为
。通过强化治理，净化车间各项治理和心灵形貌产生了新的变动，步入了规范化、科学化轨路
。在奖金分配方面，他能做到公正、共平、公开
。在设备治理方面，他加强了设备的"巡、点、检"和"无泄漏"工作，设备无缺率达99％以上，在劳动较量中，从他任车间主任以来，净化车间每年都走在公司的前列
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在治理走上正规后，孙英堂把工作的沉点放在出产现场，对影响安全不变出产的部门工艺和设备进行了刷新
。他辅导实现了净化车间1#甲烷化预热器刷新
。1#甲烷化预热器原为固定管板式换热器，使用过程中列管时时产生泄漏，为解决这一问题，孙英堂查阅大量化工技术资料，经过钻研和试验，将固定管板式换热器改为U型管式换热器，提高了设备运行的不变性
。每年可大大降低停车次数，年可为企业创效益100万元；他组织实现了2#脱硫塔刷新
。确保了2#脱硫塔出产指标
。年可为公司节支100万元；他造订了氨吸收造冷冷凝器断水的操作操作预案
。预防冷凝器断水后液肮佤发造冷造成设备列管冻裂变乱的产生
。年可为公司节支50万元
。从2008年以来，他亲自参与和攻关的技术刷新项目达21个，总计为公司创造效益500多万元，为该公司的发展做出了沉要贡献
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但面对成就，谈起他成功的经验时，他说的最多的还是一句老话："爱岗敬业不仅仅是标语，更要踏踏实实的将它落实到行动，只有我们每幼我做到了，7790必发集团(中国)长山能力富强和发展"
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记者 苑秋莉 通讯员 许长跃