在党的人民路线教育实际活动发展过程中，我们从深刻意识“大局主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”的沉大风险起头，牢牢把握活动的心灵宗旨和指标要求。这“四风”之害首先体此刻心灵懈怠上，而要正风肃纪必然要从“敢于担任”起头，这让“担任”一词振聋发聩地沉现江湖。

曾几何时，在社会上“担任”已被无意或有意地淡忘，代之以审时度势、能屈能伸等实惠主义处世哲学，“铁肩担路义”造成了满眼溜肩膀，“责任我来扛”化为了一片“谦让”声。其实，每幼我都有自己的角色，每个角色都有自己的担任，为官避事生平耻，那些在岗不履职、安心不尽心，以低能而居要职、以平淡而获厚任的“无良官”，在哪里都没有“市场”。

何为担任？为主君能明贤德，为兵将要忠义勇，为母慈、为子孝、为兄弟悌，就是担任。担任是一衷旆质、一种自觉、一种境界，更是内心深处自觉的价值钻营，是职业经理人安心立命的底子地点。这个社会尊沉那些恪尽职守的人，人生须知掌管任的苦处，方能享受尽责任的乐趣。

前人说：大事难事看担任，顺境逆境看襟怀。在机缘与挑战并存、风险与发展同在的关口，在极度时期尽极度之责，用超常之功作非凡之为，唯有敢于担任。

大是大非必要担任，急难险沉必要担任。大事当前，不回避、不推诿、不扯皮、不同流合污，自动请缨、勇挑沉担、对峙正气，寂仔敢为全国先的勇气和气势，也有实现工作的能力和素质，这样的人才会被委以沉任，职业生涯之路越走越宽大、越走越杰出。

青年毛泽东已经写下：“河出潼关，因有太华抵抗，而水力益增其奔猛。风回三峡，因有巫山为隔，而风力益增其怒号。”我们就应该有这种阻力引发起力、大水勇进的意志和励精图治、敢作敢为的斗志，敢于挑战自我，敢于突破条框，不说少说“不能办”，多思多想“怎么办”，肝胆相照、争创一流，胜人一筹、赢得先机，创造出不凡的工作业绩，形成无坚不摧的战斗力。

敢于担任，要求我们维持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和创业的激情。精气神，是创业的“内动力”，是竞争的“软实力”。敢于担任，就要无私无畏、敢于就义。不能前怕狼后怕虎、要敢于碰硬，迎难而上，自我加压、敢于索求、创新求变，能力有所突破。敢于担任，要求我们敢于担责，不失职、不渎职。不能得过且过、不思进取，更不能畏首畏尾、推诿塞责。不愿担责任，就不应该干部；不敢担责任，就不配当干部；不会担责任，就不能当干部。

“生于忧患，死于安泰”，一幼我、一个企业可能难以一力旋转大环境，但要全力独善其身、从我做起。我们要转危为机、变压力为动力，在难题中找法子、从被动中找到自动，都离不开担任心灵。只有敢于担任、长于担任、乐于担任，能力提高7790必发集团(中国)能力；只有我们各级干部都敢于担任，扛起责任，就肯定可能克服所有难题，凝聚人心和力量，启发出7790必发集团(中国)发展的新境界。

作者：7790必发集团(中国)治理学院　陈奕青